由黑龍江省科學技術協會主辦，牡丹江市科學技術協會、牡丹江熱電有限公司、黑龍江省科技創(chuàng)新協會聯合承辦的“2023年牡丹江市企業(yè)創(chuàng)新方法線下培訓”于2023年7月28日至31日為期4天在牡丹江熱電有限公司成功舉辦，圓滿結束。

　　此次培訓邀請省內四位知名TRIZ理論專家為大家授課。旨在幫助學員提高創(chuàng)新思維，更好地應用TRIZ理論等創(chuàng)新方法解決在工作和生產中遇到一些技術問題，提高學員運用創(chuàng)新方法破解生產難題的能力。使創(chuàng)新方法的學習和應用在激發(fā)企業(yè)科技人才創(chuàng)新活力和增強企業(yè)創(chuàng)新動力和方面發(fā)揮積極作用。牡丹江市科協對這次創(chuàng)新方法的培訓非常重視，科協主席陳俊山、副主席褚保軍，牡丹江熱電有限公司董事長孫玉慶、副總經理總工程師王建軍、團委書記、基建科長孫遠，專家組李劍峰、劉訓濤、王宇清、朱伊楓老師等出席了培訓會開班式。牡丹江市有關企事業(yè)單位科技人員，各級科技型企業(yè)孵化器在孵科技型企業(yè)、高新技術企業(yè)技術人員等70余人參加了培訓班學習。

　　開班式上牡丹江市科協副主席褚保軍進行致辭，褚主席指出企業(yè)是科技創(chuàng)新的主體，企業(yè)的興旺發(fā)達離不開對科技工作者隊伍的建設和培育?？茀f作為科技工作者之家，主要的工作是服務科技工作者、服務創(chuàng)新驅動發(fā)展，服務全民科學素質提升、服務黨和政府科學決策。開展企業(yè)創(chuàng)新方法推廣普及是科協服務企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的一項具體舉措，旨在推動創(chuàng)新理論與工作實踐相結合，促進企業(yè)科技人員在技術攻關方面遇到問題時，能夠靈活運用TRIZ理論解決生產研發(fā)技術難題，進而激發(fā)廣大科技工作者的創(chuàng)新活力。他希望參訓的全體學員能夠把學到的創(chuàng)新理論運用到自身的工作實踐之中，成為企業(yè)技術人員解決技術難題常態(tài)化的方法和路徑，創(chuàng)新方法在企業(yè)得到認可和推廣應用，為牡丹江振興發(fā)展貢獻力量！

　　隨后牡丹江熱電有限公司董事、副總經理王建軍進行致辭。首先代表熱電公司向省科協和牡丹江市科協的領導及省科技創(chuàng)新協會的領導及專家老師們表示歡迎和感謝。王經理表示，公司的發(fā)展是與不斷地開拓創(chuàng)新分不開，正是因為不斷創(chuàng)新，使得熱電公司的各項指標均處于國內領先或先進水平，有了公司近三十年的穩(wěn)定發(fā)展。因而熱電公司舉辦創(chuàng)新方法培訓班，希望參與的學員們能夠珍惜學習機會、嚴守紀律，與專家老師共同完成好相應的課程，在培訓中學有所獲、學有所得、學以致用，用創(chuàng)新理念引領企業(yè)科學發(fā)展、推進企業(yè)提質增效，依靠科技創(chuàng)新實現企業(yè)的高質量發(fā)展。最后王經理預祝學員們通過學習在后面的競賽中取得優(yōu)異的成績。

　　培訓期間，四位專家老師將員工分組，為各組準備了企業(yè)創(chuàng)新方法的不同課題，針對各組員工的課題和大家提出的問題，進行跟班輔導，并開展了細致專業(yè)的指導和解答。培訓輔導過程中，員工們學習興趣濃厚、學習熱情高漲，每天晚上都與老師們探討到很晚。各位老師深受員工們學習積極性的感染影響，講起課來也更加賣力，并深有感慨地紛紛表示：在全省各地舉行過許多次創(chuàng)新培訓班授課，但像牡丹江熱電公司員工這種學習勁頭的學員，還是頭一次遇到。

　　2023年7月31日下午牡丹江市舉行了牡丹江企業(yè)創(chuàng)新方法線下培訓班學員答辯，牡丹江熱電廠12個參賽隊伍和恒豐紙業(yè)1個參賽隊伍，共計13個參賽團隊共形成了279個概念性方案，其中可行性方案140個，專利預案20個，發(fā)明預案6個。評出優(yōu)秀學習小組3個，優(yōu)秀學員15名。黑龍江省科技創(chuàng)新協會會長鄭志成、執(zhí)行副會長兼秘書長吳雪弘，牡丹江市科協副主席褚保軍、牡丹江熱電有限公司副總經理、總工程師王建軍全程參加了培訓班的答辯會。

　　黑龍江省科技創(chuàng)新協會會長鄭志成在培訓班結業(yè)式上作了總結發(fā)言，首先鄭會長對牡丹江市為期4天的企業(yè)創(chuàng)新方法培訓效果給予肯定，強調了本次培訓班采取了課堂授課+課后輔導+模擬答辯相結合的培訓方式，是一次創(chuàng)新，進一步加深了學員們對創(chuàng)新原理的全面理解把握，充分體現了立足參賽、以學促賽的辦班宗旨。隨后鄭會長給予本次培訓五個“好”的高度評價，第一牡丹江科協精心籌劃培訓方案，注重培訓效果，陪同督促教學，培訓組織工作作的好，第二協辦單位牡丹江熱電廠各項基礎工作準備充分，創(chuàng)造的教學環(huán)境好;第三按教學內容、大賽過程管理、項目團隊組織選擇教學人員，互補性強，師資選擇的好;第四培訓課程設計針對性、實效性強、內容豐富，既有理論課程的講解，也特別注重課后輔導，培訓效果好。第五學員們能自主彼此學習交流、取長補短、共同提高，學習氛圍好。通過培訓把大家的精氣神兒凝聚在了一起，拉近了師生關系，推動了牡丹江企業(yè)創(chuàng)新方法工作的深入開展。最后鄭會長祝愿牡丹江市企業(yè)能通過這次企業(yè)創(chuàng)新方法培訓，培養(yǎng)出更多的優(yōu)秀創(chuàng)新人才，在今年我省和國家創(chuàng)新大賽中取得好成績，為推動牡丹江企業(yè)創(chuàng)新驅動發(fā)展做出貢獻！

　　通過參加這次培訓，學員們對TRIZ創(chuàng)新理論高度認可，對創(chuàng)新方法的理論知識，有了一個比較全面系統的認識，大家感到收獲頗豐，對老師們的精心授課和耐心輔導非常感激。大家紛紛表示：要進一步拓展邏輯思維與創(chuàng)新技能方法，在今后工作中，努力提升自己思想創(chuàng)新和工作創(chuàng)新的能力。

　　本次培訓有效推廣了TRIZ創(chuàng)新方法，深化了企業(yè)科技工作者對創(chuàng)新方法理論的認識，激發(fā)了企業(yè)科研人員創(chuàng)新熱情，加強了創(chuàng)新方法在企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展中的實際應用，激勵更多企業(yè)投身科技創(chuàng)新，為全面提升牡丹江市企業(yè)創(chuàng)新能力奠定了基礎。